Steve Ballmer menettää suuren osan vuotuisesta kannustimestaan
Joka vuosi ennen vuosikokousta osakkeenomistajiensa kanssa pohjoisamerikkalaisten yritysten on lähetettävä Yhdysv altojen sääntelyviranomaisille asiakirja, jossa kerrotaan yksityiskohtaisesti maksuista ja mahdollisista eturistiriidoista, jotka voivat vaikuttaa niiden johtajiin. Microsoft jätti asiakirjan SEC:lle eilen, ja siinä kerrotaan muun muassa johtajien palkat ja bonukset, sekä sen arvio ja perustelut hallitukselle johtajista myöntääkö jälkimmäinen vai ei.
Julkisesti saatavilla olevan asiakirjan mukaan Steve Ballmer ei saa täyttä bonustaan tänä vuonnaMicrosoftin edelleen toimitusjohtaja joutuu tyytymään 79 prosenttiin vuotuisesta kannustinjärjestelmästään. Näin ollen 1,26 miljoonaa dollaria, jonka Ballmer ansaitsi tilikaudella 2013, jakautuu 697 500 dollarin peruspalkkaan ja 550 000 dollarin bonukseen.
Asiakirja itse selittää syyt Ballmerin ja Windowsin ja Surface RT:n laskuunteksti korostaa Windows-divisioonan tulojen 18 prosentin laskua sen 900 miljoonan dollarin lisäksi, mikä on maksanut Microsoftille Surface RT:n hinnan alennuksen nopeuttaakseen tabletin myyntiä.
Jo kuluneena vuonna, tilivuonna 2012, Ballmer ei saavuttanut täyttä bonusta ja sai 91 % paketistaan kannustimia. Vaikka silloin syynä oli myös Windows-divisioonan lievä 3 %:n liikevaihdon lasku, pääasiallisena syynä oli yhtiön verkkopalveluiden odotettua hitaampi eteneminen sekä toistuva selainäänestysongelma ja uusi sakko. Microsoft Euroopan unionista.
Asiakirjasta on myös mahdollista nähdä, kuinka muut Microsoftin ylimmät johtajat saavat tänä vuonna 100 % kannustinpaketistaan Välillä ovat Kevin Turner ja Amy Hood, Chief Operating Officer (COO) ja Chief Financial Officer (CFO). tai toimiston johtaja Kurt DelBene. Asiat ovat menestyneet vielä paremmin Satya Nadellalla, Services and Tools -divisioonan johtajalla ja Windows Azuren pääjohtajalla, joka on saanut 105 % palkinnon divisioonansa hyvästä työstä vuoden aikana.
Via | ZDNet
